建议求职者可以和企业真诚的沟通，明确告诉企业短期内没有生育的打算。自己完全有能力胜任这一工作，以情动人。
另外根据劳动法中的规定劳动者以欺诈手段使用人单位在违背真实意愿的情况下签订劳动合同的，用人单位有权解除劳动合同，并不用支付经济补偿金。
所以建议求职者面试时应该说明自己的真实情况，以免得不偿失
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