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睢宁县梁集镇及下属公司招聘76名工作人员公告含岗位表

来源:睢宁招聘网 时间:2020-02-16 作者:睢宁招聘网 浏览量:

为满足睢宁县梁集镇及下属公司工作需要,更好地承担起全镇经济发展建设任务,经镇党委、政府研究决定面向社会公开招聘工作人员76名,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。

(三)年龄、户籍等条件:

本次招聘中时间计算的基准日期为2020年2月16日。

1.岗位报名年龄为20岁周岁以上、35岁周岁以下(即1985年2月16日后出生,2000年2月16日前出生),其中公司经理,融资、财务及部分岗位可适当放宽(具体见《岗位表》)。

2.户籍不限;

3.普通高校应届毕业生须取得相应的学历证书;留学回国人员报考的,须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。

(四)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。

(五)具备报考岗位要求的资格条件(具体见《岗位表》)。

(六)下列人员不得报考:

现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;其他不适宜从事该岗位工作的人员。

二、报名办法

(一)报名时间、方式

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行,不接受现场报名。

报名网址:睢宁招聘平台

报名、照片上传时间:2020年2月17日9:00 --3月17日16:00

资格初审时间:2020年2月17日9:00—3月18日16:00

缴费确认时间:2020年2月17日9:00—3月19日16:00

报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名,报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。

(二)报名注意事项及资格审查

1.报考人员须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为20kb以下)。

在资格复审时,如考生提供信息和网上报名信息不一致且不符合报名条件的,则资格复审为不合格。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致;资格未初审或资格初审未通过的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

3.报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划直至取消该岗位。岗位取消后,已完成缴费的人员,可重新补报其他符合条件的岗位(时间为3月20日9:00-16:00)或退还报名笔试费用。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5.报考人员须在3月21日9:00-- 3月22日24:00到 招聘平台下载、打印笔试准考证。

三、考试

考试工作由梁集镇会同相关单位组织实施。考试采取笔试、电脑操作测试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试、电脑操作测试

网上资格审核合格的人员进行笔试。

报考者凭准考证和身份证,在规定的时间和地点参加笔试。考试时间地点(待定)。

1.考试科目名称为公共基础、能力素质和专业测试,考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分,采取全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。

(二)资格复审

1.笔试阅卷结束后,由梁集镇会同相关单位划定笔试合格分数线,从笔试合格人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例,确定参加资格复审人员(末位成绩并列的,一并参加)。

2.资格复审时,应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料,其中:未就业毕业生须提供本人有效期内二代身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书、本人近期免冠正面蓝底2寸证件照4张;其他人员须提供本人有效期内二代身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)、本人近期免冠正面蓝底2寸证件照4张;留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明材料;招聘岗位另有要求的,须提供相关材料。上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。

3.资格复审合格的当场发放面试通知书,因考生未在规定的时间内参加资格复审或资格复审不合格出现的空缺名额,从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试满分100分,形成竞争的岗位,面试成绩不设合格分数线;形不成竞争的岗位,面试成绩60分为合格分数线。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。考生参加面试时,持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见网站公告。

(四)总成绩计算方法

1.总成绩=笔试成绩×40%+计算机成绩×20%+面试成绩×40%。

2.总成绩四舍五入保留两位小数。

四、体检和考察

根据考生的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例,确定参加体检、考察人选(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。

体检工作由梁集镇统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的,按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先。)

五、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,由梁集镇在睢宁门户网及梁集镇微信公众号对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督,期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

六、聘用

(一)公示无异议的,与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续,聘用人员按规定实行试用期,考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,可从该岗位考试合格人员中,依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。聘用审批后放弃聘用资格的,不再递补。

(三)除不可抗力外,拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起,十个工作日内前来办理聘用有关手续,否则视为自动放弃其聘用资格。

七、纪律和监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

监督举报电话:纪 委: 15862220989 督查室: 13952252293、0516-68062572。

八、相关待遇

工作人员岗位:参照事业编待遇,试用期三个月工资3000元每月;

公司经理岗位:15万/年(含五险一金个人缴纳部分),享受饭补及其他相关福利,试用期三个月工资10000元每月;

工程师岗位:8万/年(含五险一金个人缴纳部分),享受饭补及其他相关福利,试用期三个月工资5000元每月。

九、其它事项

本次招聘工作相关信息在睢宁门户网及梁集镇微信公众号公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

本公告由梁集镇负责解释。

招聘政策咨询电话:0516-68062571、68062551(梁集镇组织科)。

梁集镇及下属公司公开招聘工作人员岗位表

岗位名称

岗位代码

开考比例

学历要求

专业要求

招聘人数

岗位职责

工作人员

101

1:2

本科及以上

中文文秘类、社会政治类、公共管理类、法律类

21

有办公室、文秘、组织人事、新媒体运作等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

102

1:2

本科及以上

财务财会类、商务贸易类、统计类、审计类、税务税收类、工商管理类

29

有财务财会、统计、融资、税务税收、招商等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

103

1:2

本科及以上

建筑工程类

3

有施工现场、建筑工程管理、工程预算、工程造价等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

104

1:2

本科及以上

城市规划类

1

工作人员

105

1:2

本科及以上

工程造价类

2

工作人员

106

1:2

本科及以上

工程管理类

3

工作人员

107

1:2

本科及以上

设施农业类、应用生物类、植物生产类、营销类

11

有农业生产、经营,或营销工作经验者优先。

建筑工程师

201

1:2

本科及以上

城建规划类、建筑工程类专业

2

3年以上相关工作经验,需取得建筑工程师资格证书或二级建造师资格证书,有让人信服的工作经历,年龄不超过45周岁。

市政工程师

202

1:2

本科及以上

市政类、城建规划类、建筑工程类专业

1

3年以上相关工作经验,需取得市政工程师资格证书或二级建造师资格证书,有扎实的专业技术知识,让人信服的工作经历,年龄不超过45周岁。

农业公司经理

301

1:2

本科及以上

农业类、营销类专业

1

熟悉农业农村工作,懂生产懂经营善营销,有不低于5年以上相关工作经验,有团队工作意识,年龄不超过45周岁

建筑公司经理

302

1:2

本科及以上

城建规划类、建筑工程类专业

1

5年以上相关管理经验,需取得一级建造师资格证书,善于经营,有良好的市场洞察力,良好的营销能力,有良好的组织协调能力,让人信服的工作经历,年龄不超过45周岁。

市政公司经理

303

1:2

本科及以上

市政类、城建规划类、建筑工程类专业

1

5年以上相关工作和管理经验,需取得一级建造师资格证书,熟悉经营管理业务,有扎实的专业技术知识,主持或作为主要管理人参加大中型工程的建设,年龄不超过45周岁。


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