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睢宁县高作镇平台公司招聘行政文员、会计、综合执法等59名工作人员简章

来源:睢宁招聘网 时间:2020-07-01 编辑:睢宁招聘网 浏览量:

因工作需要,经高作镇党委政府研究,现面向社会公开招聘镇平台公司工作人员,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;爱党爱国,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,能够吃苦耐劳。

3、具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4、有下列情形之一的人员,不得报名:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事该岗位工作的人员。

二、招聘岗位及人数要求

(一)岗位:行政文员30名

1、男女不限,年龄20周岁到35周岁,全日制大学专科及以上;

2、有较强的行政写作能力、沟通能力、数字统筹能力、学习能力;

3、熟练办公室计算机软件操作;

(二)岗位:工程管理2名

1、男女不限,年龄20周岁到35周岁,专业全日制大学专科及以上,有建筑工程管理相关专业的优先录用;

2、有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力;

3、熟练办公室计算机软件操作;

(三)岗位:会计6名

1、男女不限,年龄20周岁到35周岁,财务、会计等相关专业全日制大学专科及以上学历,具有会计初级资格证书及以上(有融资工作经验2年以上的优先录用);

2、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作经验;从事3年以上现金会计工作经验者或有总账工作经验2年以上者优先录用;

(四)岗位:法务2名

1、男女不限,年龄20周岁到35周岁,法律相关专业,大学专科及以上学历;

2、具备大中型企业或法律事务所法律实务工作经验的优先;

3、具备良好的法律谈判技巧;具备较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;通过司法考试,有律师执业资格证书者优先;

4、具备较强的文字功底和表达能力,良好的语言表达、沟通协调能力以及人际关系处理能力。

(五)岗位:电子商务9名

1、男女不限,年龄20周岁到35周岁,大学专科及以上学历;

2、熟悉电商运营,营销、管理、物流仓储、平面设计、电子商务类相关专业优先;

3、有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力,熟练办公室计算机软件操作。

(六)岗位:综合执法10名

1、男性,年龄18周岁到35周岁,高中及以上学历,特别优秀的适当放宽条件;

2、有较强的沟通能力、学习能力;

3、退伍军人、有基层工作经验及本镇户籍人员优先。

三、报名方式

现场报名:凡符合条件的人员均可自行到高作镇政府组织科进行现场报名,《报名登记表》现场领取填写。报名时请携带有效居民身份证、毕业证、学历学位证及专业证书等其他证明材料原件及复印件1份、近期免冠1寸彩色照片2张。报名者须对提供资料的真实性负责。

注意事项:招聘岗位因报考人数不足导致岗位减少或取消的,招聘岗位数根据报名情况做相应调整。

四、报名时间与地点

报名时间:2020年6月28日至 7 月10日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

报名地点:高作镇组织科

咨询电话:0516-80373089

报名手机/微信号:15705215365

五、考试

招录考试采取笔试+面试方式进行。

1、笔试:考生应按照规定的时间和地点参加笔试,参加笔试时,必须携带本人有效期内的第二代居民身份证(考试时间和地点另行通知)。

2、面试:面试满分100分,面试成绩60分为合格分数线。面试时须携带个人有效证件(考试时间和地点另行通知)。

3、总成绩计算方法:

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、体检、考察

1、按招考职位1:1的比例,根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求到指定的医院进行体检。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定依次递补人选。

2、因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按考试成绩从高分到低分依次递补。

3、根据体检和考察结果,对拟招用人员在高作镇人民政府公示栏进行为期7天的公示。

七、岗位薪酬待遇

1、公示无异议的,与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续,招聘人员均属于合同制员工,试用期2个月,试用期工资2000元/月。试用期满考核不合格者,取消聘用资格;试用期满考核合格,统一签订正式劳动合同并交纳五险,实行基础工资加绩效工资。合同期满,根据工作需要,经考核合格,继续聘用。

2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,可从该岗位考试合格人员中,依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。

3、除不可抗力外,拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起,十个工作日内前来办理聘用有关手续,否则视为自动放弃其聘用资格。

八、纪律和监督

凡在规定时间内,未按照要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

本次招考有关政策由高作镇人民政府负责解释。

咨询电话:0516-80373089 监督电话:0516-80373083

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