近日，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的 300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在 10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
具体加班工资计算方法：以月工资标准3000元为例，基数为21.75，计算方法为：3倍日工资=3000÷21.75×300%≈413元，2倍日工资=3000÷21.75×200%≈275，也就说如果你春节不放假全部加班的话，413*4+275*4=8天时间你可以拿到2752元左右。
